写于 2018-09-19 10:20:23| 澳门星际网址官网| 澳门星际官网

星期一的美国最高法院裁定支持伊利诺伊州的家庭护理工作者,免除他们支付公共部门的工会会费可能会更糟糕的是有组织的劳工的支持者说这个决定更多的是挑战而不是挫折但反对联合活动家欢呼高等法院的裁决可能导致当地卫生保健工会损失数百万美元的收入,这表明该国高等法院最终可以限制公共部门工人之间的工会活动“法官似乎花了很多时间讨论这是否是有问题的法律,因为他们谈到了提起此案的家庭护理提供者,“国家工作权法律辩护基金会副总裁Patrick Semmens通过电话告诉国际商业时报”他们似乎在说我们需要解决政府的异常迫使工人支付工会以获得政府工作似乎这个法院对称重是开放的未来的这个问题“周一在Harris v Quinn的裁决将家庭医疗保健工作者定义为部分隶属于公共部门,因此没有被迫支付像典型的”成熟“公务员那样的工会会费(pdf)因为这些工人和他们的客户通过医疗补助计划获得资金,各州认为他们是公共雇员逻辑:没有家庭医疗保健工作者,大多数这些护理人员将在国家资助的医院和其他护理机构,其成本高于在家治疗他们但是权利的倡导者这项家庭护理工作者是独立的承包商,与服务雇员国际联盟主席Mary Kay Henry没有关系覆盖印第安纳州和伊利诺伊州当地SEIU医疗保健工会的伞形组织表示,她的工会正在加强努力从美国估计的2600万家庭医疗保健专业人员中招聘,他们在没有工会代表或工作保障的情况下工作SEIU表示,它在全国范围内为大约40万名工人和伊利诺伊州的28,000名工人讨价还价SEIU的当地分支机构可能会失败

每年3600万美元(根据最高法院的裁决)如果伊利诺斯州的家庭医疗保健工作者决定不支付工会会费会费从工人工资中扣除,工会认为这些资金对于提高所有工会的工资和福利是必要的代表性的工作场所因为该国50个州中近一半的国家最近通过了允许私营部门雇员避免加入工会或缴纳会费的法律,即使他们从工会活动中受益,私营部门工会代表人数也大幅减少联盟成员近年来急剧下降到67%的私营部门劳动力同时,超过三分之一的公共雇员是工会根据美国劳工部2013年的估计,如果工作权政策倡导者采取行动,周一的裁决将有助于降低工会公职人员的数量伊利诺伊州检察长丽莎马迪根在周一下午的电话会议上告诉记者,家庭护理工人每年为国家节省6亿美元,因为在自己的家中照顾老人和残疾人更便宜,大多数人更愿意这样做“根据我们的经验,允许家庭医疗保健工作者拥有独家讨价还价能力,提高他们的稳定性并改善医疗保健工作条件,“Madigan通过电话告诉记者”今天的决定是狭隘的它不会改变伊利诺伊州家庭医护人员的状况,它允许工会继续成为这些工人的独家代表“这个关键这就是为什么星期一的裁决不是使工会会费可选的工作权政策的胜利支持者的原因ay认为相反,它会推动个人家庭医疗保健工作者决定是否选择停止为将继续代表他们的工会做出贡献Semmens指出他的基金会支持的其他案例可以使用今天的裁决作为先例,然而,并最终重新向37岁的法院判决(Abood v Detroit教育委员会)提出挑战,该决定赋予公共部门工人与私营部门雇员相同的集体谈判权利

 “我们还为家庭护理提供者和儿童护理提供者提供了一些其他案例,”他说,“例如,我们现在在明尼苏达州有一个案例,那里有一群人在自己的家中经营儿童保育业务

为了工会化而被列为政府雇员“在北卡罗来纳州立大学教授劳工历史的教授大卫·祖德曼表示,周一的裁决符合最高法院的要求,该法院不愿对狭义案件做出广泛的决定

这就是为什么他们没有推翻Abood的先例“就像在这个法庭上的许多决定一样,首席大法官[John Roberts]试图找到一些中间立场,”Zonderman周一下午通过电话说道

“这是一个经典的5-4决定,正义[安东尼]肯尼迪转向保守派对于这个特殊情况,这是所谓的工作权概念的明显胜利,但在某种程度上,有组织的劳工躲过了一颗子弹因为c ourt并没有推翻Abood“但是,就像工作权政策的支持者一样,Zonderman说,另一个案件会让最高法院再次质疑集体谈判法律,这只是一个时间问题

确定是否应该通过加入工会或向他们缴纳会费来强制公务员参与集体谈判如果未来法院的裁决决定推翻Abood,“这将对公共部门造成严重打击,”Zonderman说